Müde, ausgebrannt, arbeitsunfähig: Mitarbeiter, die unter Burnout leiden, fallen häufig monatelang aus. Doch soweit muss es nicht kommen! Immer mehr Unternehmen suchen nach kreativen, intelligenten Lösungen, um ihre Angestellten vor der Schreckensdiagnose Burnout zu schützen. Der Weg führt dabei auch ins Internet: Hier wartet ein digitaler Coach auf Ihre Mitarbeiter, der dank unzähliger Tipps und Tricks Bewegung und kurze Atempausen in den Arbeitsalltag integriert und Lust auf Gesundheit macht: Willkommen bei GU Balance! Ursachen des Burnouts Psychische Erkrankungen nehmen in Deutschland zu: Laut einer Analyse des BKK Dachverbandes sind in den letzten Jahren die Krankentage wegen Burnouts um das 18-fache angestiegen, 41 Prozent der Frühverrentungen gehen auf seelische Leiden zurück. Als Grund dafür nennen die Burnout-Forscher Christina Maslach und Michael Leiter das steigende Arbeitspensum, mangelnde Anerkennung und fehlendes Teamgefühl im Job. Die Krankheit trifft vor allem Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft und Hang zum Perfektionismus: Sie fühlen sich regelrecht ausgebrannt – ein klassischer Burnout. Wenn Leistungsträger ausfallen, ist dies auch ein immenser Schaden für den Arbeitgeber. Aber: Personalverantwortliche sind nicht machtlos. Auf die Prävention kommt es …